가정교회 사역에 대한 질문과 경험을 함께 나눔으로서 가정교회 목회를 하시는데 실질적인 도움을 드리기 위해
마련된 공간입니다.
 
 
여러분 같은 목회자 하나 키우십시오
최영기 목사 2021-03-03 15:12:38 854 13

멘토(mentor)와 멘티(mentee) 가이드

(2021년 2)

 

가정교회가 진정으로 주님이 꿈꾸셨던 교회라면주님 재림하실 때까지 지속되고 발전되어야 합니다이렇게 되기 위해서는 차세대 지도자를 키워야 합니다이렇게 할 수 있는 최선의 방법이장래성이 있어 보이는 젊은 목회자에게 멘토가 되어주는 것이라고 생각합니다

 

멘토에 관한 책이 출간되어 있지만적용하기에 너무 복잡하고서양 사람들이 쓴 것이라한국인 정서에 맞지 않는 부분도 많습니다

 

아래는 가정교회 사역원 지역 목자들에게 제시한 멘토 지침서입니다원칙만 서술해 놓고나머지는 알아서 하도록’ 했기 때문에 실천과 지속이 가능할 것입니다.  지역 목자뿐 아니라, 건강한 차세대를 키우고 싶은 욕구를 가진 사람이라면 누구나 적용할 수 있다고 생각합니다

 

1. 멘토의 멘티는 여러 명이 아니라 일생에  명많아야 두 명입니다멘토와 멘티 관계는 일생 동안 지속됩니다그러므로 멘티 선정에 신중을 기해야 하고하나님이 예비해 놓으신 사람을 찾아야합니다

 

2. 멘티는 멘토보다 10~20년 젊은 사람을 선택하는 것이 차세대를 키운다는 목표에 적합합니다.

 

3. 멘토와 멘티는 스승과 제자의 관계를 넘어 삶을 같이 합니다휴가를 같이 간다든가 여러가지 분야에서 삶을 나눌 수 있지만최소한 1년에 한두 번이라도 두 가정이 만나 식사를 같이 합니다

 

4. 멘티는 멘토가 담임 목사 은퇴 시후임자가 될 수도 있고안 될 수도 있습니다이것을 처음부터 분명히 해 놓을  때 두 사람의 관계가 자유스러울 수 있습니다

 

5. 멘토와 멘티 관계는 상호 약속으로 시작하지 않고 (일반적인 멘토링 책에서는 언약서를 만들고 시작하라고 합니다.), 멘토가 키우고 싶은 젊은 후보를 찾아 적극적으로 섬겨줌으로 시작됩니다멘티는 자신이 멘티라는 것을 오래 동안 모를 수 있습니다아니끝까지 모를 수도 있습니다. ^^;

 

멘토의 궁극적인 목표는사도 바울이 디모데와 디도와 같은 영적 아들을 키웠던 것처럼세상 떠나기 전에 자기보다 더 낫거나 자기 수준의 (가정교회목회자를 키워 놓는 것입니다가정교회 목회자들은 한 분도 빠짐없이하나님의 심판대 앞에 설 때 자랑스럽게 내보일 수 있는 영적 자녀를 한두 명 키우면 좋겠습니다.  


 

임관택 : 후임목사를 위하여 기도하며 멘토와 멘티의 관계가 바울과 디모데와 같은 아름다운 관계로 지속되어지길 기도하겠습니다. 주님의교회 은퇴는 만 70세로 2039년 연말에 은퇴니 말씀대로 준비 잘 하겠습니다. ^^; 늘 먼저 길을 안내해 주시는 목사님께 깊은 감사를 드립니다. (03.03 21:47)
박성국 : 저의 멘토가 되어주신 최영기목사님께 감사를 드립니다. 목사님은 저를 멘티로 여겨주시는지와 상관없이 저는 목사님을 멘토로 삼게 되었습니다. 1년에 한번적도 뵙고 식사듣 대접할수 있는 기쁨이 있길 기대하게 됩니다.~~ (03.08 21:26)
이경태 : 저는 아직 나이가 젊으니~ ㅎㅎ 우선은 귀한 선배 목사님들을 맨토로 모시고 잘 배워 맨토다운 사람이 되겠습니다. 그러면 자연스레 맨티가 생길 듯 하네요. 그래서 기회가 생긴다면 잘 섬겨보도록 하겠습니다. (03.21 14:26)
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